г. Воронеж                                                                                                              07 октября 2026 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приёме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Наименование государственного органа:

Железнодорожный районный суд г. Воронежа.

Почтовый адрес:

394063, г. Воронеж, Ленинский проспект, д. 157

Официальный сайт: http://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/

Контактное лицо:

специалист по кадровой работе - начальник отдела Нестругина Елена Валериевна (каб. 3), телефон: (473)244-65-20

Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

категория должностей - специалисты

группа должностей – старшая

наименование должности - консультант

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

1.                      гражданство - Российской Федерации

2.                      возраст – от 18 до 65 лет

3.                      образование - высшее образование по специальности «Прикладная математика» не ниже уровня бакалавриата либо высшее образование по специализации государственных должностей государственной службы Российской Федерации или образование, считающееся равноценным без предъявления требований к стажу работы.

4.                      стаж работы - без предъявления требований к стажу работы

5.                      обладать базовыми знаниями и умениями в области:

· государственного языка Российской Федерации (русского языка);

· основ Конституции Российской Федерации;

·  законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

· законодательства о противодействии коррупции;

6.                      обладать знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

7.                      уметь:

·      мыслить системно (стратегически);

·      планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 

·      управлять изменениями;

·      иметь коммуникативные умения.

Условия прохождения гражданской службы:

1) денежное содержание по должности «консультант» - от 38.513,00 тысяч рублей.

2) время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45,

                             перерыв на обед с 13-00 до 13-45,

                             выходные дни - суббота, воскресенье.

3) отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы.

Должностные обязанности:

а) обеспечение бесперебойного функционирования средств компьютерной и копировальной техники, обеспечение функционирования, обслуживания и сопровождения электронной почты и сайта суда в сети Интернет;

б) администрирование локальной сети суда;

в) ежеквартальное проведение технической инвентаризации компьютерной и копировальной  техники;

г) установка средств системного и прикладного программного обеспечения на сервер и персональные компьютеры работников суда;

д) осуществление контроля за внедрением и работой системы и подсистем ГАС «Правосудие» в суде;

е) организация обучения судей и работников аппарата суда работе с программами и подсистемами ГАС «Правосудие»;

ж) проведение инструктажа пользователей в части вопросов эксплуатации общего и специального программного обеспечения;

з) передача и получение информации по электронной почте, включая Интернет, при взаимодействии с другими судами, Управлением Судебного департамента в Воронежской области, областным судом, органами государственной власти, правоохранительными органами;

и) организация применения и обслуживание систем видео-конференц-связи, аудиовидеопротоколирования и внедрение других программ в целях расширения сферы их применения и распространения;

к) осуществление контроля за установкой и актуализацией баз данных по законодательству;

л) установление и сопровождение антивирусных программных средств;

м) обеспечение безопасности информационных ресурсов суда, исключение возможности утечки либо несанкционированного доступа к информации, организация мер по защите сведений, составляющих государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, обеспечение сохранения конфиденциальности содержащихся в документации сведений, обеспечение защиты и ведение резервных копий баз данных;

н) обучение судей и работников аппарата суда работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;

о) подача заявок на ремонт и восстановление работоспособности программно-технических средств, в том числе серверов, компьютеров, принтеров, сетевого оборудования;

п) подготовка данных по списанию компьютерной и оргтехники;

р) обеспечение взаимодействия с отделом информатизации Управления судебного департамента в Воронежской области;

с) наполнение информационного киоска;

т) ведение базы данных ПОЭСО.

у) подготовка проектов деловых писем в пределах своих полномочий;

ф) выполнение другой работы по поручению председателя суда или  начальника отдела обеспечения судопроизводства;

- исполнять настоящий должностной регламент;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Железнодорожного районного суда г. Воронежа;  

- соблюдать «Правила поведения работников аппарата суда», утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156.

Консультант осуществляет в пределах своей компетенции и иные полномочия, предусмотренные законодательством.

Права:

консультант имеет право:

· запрашивать у работников суда сведения и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

· на должностной рост на конкурсной основе;

· на членство в профессиональном союзе.

Консультант имеет права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

консультант несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта:

· в организации труда: производительность (т.е. 100% выполнение порученного объёма работы), результативность (мера достижения поставленных целей). интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ), соблюдение трудовой  дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

· исполнительская дисциплина (то есть оперативное и своевременное выполнение поручений и распоряжений в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом или председателем суда).

· качество выполняемой работы

· профессионализм

Место и время приёма документов:

документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику отдела Нестругиной Елене Валериевне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе

1. личное заявление (по установленной форме);

2. анкета для поступления на гос. службу РФ (заполняется по установленной форме - https://gossluzhba.gov.ru/).

3. фотография 3*4 (после оформления);

4. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома),

6. копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. сведения о своих доходах, супруга и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) – заполняется с использованием специального программного обеспечения под названием «Справки БК», которое размещено на официальном сайте президента РФ в сети Интернет (http://kremlin.ru) по ссылке http://kremlin.ru/structure/additional/12;

8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у): - справка из психоневрологического диспансера;

  - справка из наркологического диспансера.

9. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;

11. справка ФНС об отсутствии регистрации в качестве ИП, самозанятого.

12. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс);

13. форма представления сведений об адресах сайтов – за три календарных года, предшествовавших году поступления на государственную гражданскую службу,

14. справка об отсутствии судимости.

Формы документов выдаются специалистом по кадровой работе суда (каб. 3), а также размещены на официальном сайте суда в папке «Формы документов» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».

Срок, до истечения которого принимаются документы:

до 16-00 (время московское) 22 октября 2026 года

Предполагаемая дата проведения конкурса:

информация о дате и времени проведения конкурса будет размещена на сайте суда и сообщена претендентам дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса.

Место и порядок проведения конкурса:

конкурс проводится по месту нахождения Железнодорожного районного суда г. Воронежа по адресу: 394063, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 157.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «консультант»  осуществляется  в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв Железнодорожного районного суда г. Воронежа, в соответствии с которой для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия  квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации следующие методы оценки: тестирование на соответствии базовым квалификационным требованиям, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, индивидуальное собеседование. 

Предварительный квалификационный тест на соответствие базовым квалификационным требованиям вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти по ссылке, размещенной в папке «Справочная информация» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание  конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.